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员工管理培训 建设企业文化

作者:     点击数:19125     时间:2016-12-08

员工管理培训  建设企业文化

 

为了让员工更好地熟悉公司的规章制度、企业文化,伟德国际苹果app家居人力资源部组织家具制造中心员工,连月来陆续开展了关于公司规章制度的培训。培训的主要内容包括考勤管理制度、请假管理制度、工伤管理制度、聘用及离职管理制度、规范客户入厂参观管理制度等。

在培训前,我们对部分的员工做了访谈。在访谈中,当我们询问员工:“你对公司的规章制度清楚吗?请假手续应该怎么办理?考勤管理要注意的问题有哪些……”大部分员工的回答是:“大概了解,但不是很清楚。”“有听说过,但不具体。”为此,我们开展系列管理制度的培训活动,希望通过培训宣讲,让大家熟悉公司相关的规章制度,学习部分新修改的规章制度,让公司的管理更加规范和完善。

培训的过程中,大家都积极地配合,很投入地去学习,大部分员工都带了笔和纸,认真听讲,做笔记。这一幕幕让我感到很开心,很感动。我很久没有站在讲台上进行演讲了,总觉得员工们对这些管理制度会感到很枯燥,担心自己在台上把控不了课堂的开展,但是看着大家认真听讲,我紧绷的神经得到了舒缓,也对我们人事部门为培训活动顺利开展所做的大量准备工作没有白费感到欣慰。

更让我感到开心的是员工们的考核成绩。培训结束后,我们对大家进行了一次考核,虽然试卷的难度不高,但是里面涉及的内容还是比较细致全面的。考核成绩出来,我们发现及格率达到了94%,而及格分数设定为80分,这么多员工一次达标,实属难得。

经过培训,相信大家对公司管理制度的了解都有了质的提升。在往后的日子里,我们会增加更多的培训活动,营造更好的企业文化氛围。

(伟德国际苹果app家居人力资源部 谭娟娟)

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