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打造金牌团队 提升产业凝聚力

作者:伟德国际苹果app纺织人力资源部 雷春勤     点击数:13191     时间:2018-10-31

 

9月22日,由伟德国际苹果app纺织人力资源部经过数月筹划准备的《金牌团队训练营》培训课程正式开课,志在提升企业团队凝聚力此次训练营地点特别选在广东顺德中山大学卡内基梅隆大学国际联合研究院,希望借着开学的季节,让所有员工重返校园,开启年底冲刺的新征途。当天,在伟德国际苹果app纺织常务副总经理吴庆朝的带领下,伟德国际苹果app纺织广东片区的一百多名员工共同参与学习了这堂体验式课程。

首先,课程教练朱导想学员们介绍体验式学习训练内容,引导学员们发现自身盲点,学会自我管理。

随后由教练引导小组以进行PK赛的形式进行。同学们通过分小组、选出小组长,快速调整好自己的心态并融入团队,并高效完成了制作小组愿景图、小组队名、口号、造型展示等任务。

紧接着,导师和教练团为学员们设计了“动物进化”、“万里长城”、“地雷迷宫“盲龙”等挑战,培养学员们换位思考的能力,让学员们通过不断调整自己、主动担当、学会配合支持他人来达成团队间的协作。万里长城的游戏需要团队每个人互相信任,目标一致,才能完成任务。地雷迷宫游戏十分考验团队的沟通协调能力,如何计划部署、如何总结反思,需要所有人共同努力。盲龙”游戏的过程中则有很多问题值得学员们去思考,例如,龙头龙尾龙身在团队中意味着什么?游戏中处于不同位置上(龙头龙身龙尾)时,是怎样体会到要为整个团队负责任的?如何看待信任与被信任的心态?这面镜子学员们需要反思怎样的管理模式开展工作的做得好的是什么?需要提升的是什么?负责任如何在工作中体现?

             寓教于乐,学员们从”盲龙“游戏中领悟团队该如何协作

课程结束后,不少学员表示这次的培训收获很大,自己在沟通和团队协作能力上得到了很大的提升和帮助,也非常感谢这次公司给予的学习机会,希望将所学知识运用于今后工作上,让公司发展更好。吴总表示,学习是员工最好的福利,内训是企业不竭的动力公司的可持续发展、特别是在当前复杂多变的经济形势下,不仅仅需要金牌销售团队,更需要公司所有部门所有人精诚合作的金牌团队。

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